船舶集团公司为了掌握权属各单位企业文化建设情况，总结经验，进一步推进集团公司企业文化建设，于5月4日－8日抽调集团公司有关人员与中国企业家协会
本次调研内容包括四个方面，一是各企业文化建设的基本现状、主要经验、存在问题及建设规划；二是各企业已经形成的核心价值观、企业精神、企业理念、企业作风、企业标识、企业之歌、行为规范、职业道德等文字材料，以及能体现企业精神、企业理念、企业作风、行为规范、职业道德的经典故事。三是对集团公司推进企业文化建设的意见、建议；四是对集团公司的企业使命、企业精神、企业理念、企业作风、企业标识、企业之歌（歌词）等的建议。
本次调研采用座谈会、个别访谈和发放调查问卷等形式，了解情况，收集材料，征求意见。权属企业领导班子成员及相关部门负责人参加了调研，最后由调研组综合各方面情况，草拟《企业文化调研报告》。
本次调研活动是集团公司推进企业文化建设的基础性工作，得到各企业领导的高度重视，积极支持和密切配合。各企业领导班子成员和每位中层干部对调研有关内容都进行了认真思考，就本企业文化建设的基本现状、主要经验、存在问题及今后打算做了专题汇报。同时还向各企业班子成员、中层干部、职工代表、党团员发放了调查问卷。