2012年以来，东南汽车以技术经验丰富、勤于钻研、勇于创新的林杰技术长为带头人，成立了“林杰劳模创新工作室”“林杰技能大师工作室”，初始成员有“福建省技能大师”孙梓清、“福建省技术能手”俞海金、周洪友、宋训存和蔡尚坤等骨干。7年来，随着众多年轻的新员工加入，工作室成员不断增加。通过生产实践与理论培训相结合的方式，已先后培养了高级技师48名、技师68名，许多人已成长为各级干部和顶尖技能人才。林杰自身获得福州市首席高级技师、福建省技能大师、全国技术能手、福州十大工匠、福建省劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉；工作室2017年被评为福建省示范性劳模工作室。

7年来，林杰带领着他的工作室兄弟们，在做好薪火相传的技能“传、帮、带”的同时，结合企业发展需要，积极开展技术课题攻关、技术创新研究、生产线工艺改造，已先后研究成功无损外观钣金修复技术、无损钣金修复照明电源自动开关系统、超声波焊点检测仪等创新成果43项，实现节支增效1285万元；已获得国家发明专利1项、实用新型专利近40项。工作室成为青年职工成长、成才的梦想乐园。

2018年，林杰技能大师工作室申报国家级技能大师工作室，经专家评选，最终获得国家人力资源和社会保障部批复。

    挂牌仪式上，东南汽车总经理助理陈峻林回顾了林杰技能大师工作室的成长历程，并对工作室的未来发展寄予厚望。他希望工作室继续做好“传帮带”工作，培育好“工匠精神”萌芽的土壤，守持匠心，铸造匠魂，争取实现更高的建设成效。

 福州市人力资源和社会保障局林继承调研员对东南汽车的高技能人才队伍建设工作予以肯定，并寄望东南汽车为汽车制造业及地区经济建设做出更大的贡献。

 林杰技能大师工作室成员周洪友介绍了工作室的发展规划。他说道，工作室将利用高技能人才的技术经验，为东南汽车解决钣金修复及电焊工的相关工种的生产技术难题；发挥生产线高技能领军人物带徒传技作用，为公司培养技能骨干，培养高技能人才，带动企业技能人才队伍建设；在生产一线营造学技能、比技能、研究技能、崇尚技能的氛围。此外，组织各相关工种技能交流、技能竞赛，积极参加省市技能技术交流，提高技能水平，提升工作室建设成效。

    饮其流者怀其源，学其成时念吾师。“福建省技能大师”孙梓清以林杰大师徒弟代表的身份做了发言，他感谢东南汽车提供了很好的技能人才培养机制与平台，感谢恩师林杰的引领带教；表示林杰大师爱岗敬业的精神与治学严谨的态度，将一直引领着他在工作岗位上开拓进取，并影响着更多青年员工。

    最后，举行小型的拜师仪式，工作室青年员工们宣读拜师帖，并与林杰师父互赠拜师礼。

 未来，东南汽车“林杰技能大师工作室”将切实承担起国家级技能大师工作室的重任，在弘扬企业文化、传承工匠技艺、培养技能型人才、开展技术攻关等方面，发挥重要的作用。