日期：2019-11-20　　来源：互联网　　　　点击：

       目前，吉林长春市正按照“市场主导、政府引导、差异发展、试点先行”的基本原则，以增强产业创新能力为目标，以制造业转型升级、培育发展新动能为方向，以健全产学研用协同创新机制为手段统筹推进创新中心建设。
       其主要目标是：到2020年，制造业创新体系核心能力初具规模。重点突破一批前沿技术和共性关键技术，推动培育和认定8~10家市级创新中心；积极构建一批能够承担从技术研发、转移扩散到首次商业化的区域性新型制造业创新平台，进一步增强汽车和轨道客车等支柱优势产业的核心竞争力。
       到2025年，制造业创新体系进一步完善。在新兴产业及传统优势产业领域形成10~15家市级创新中心，这其中力争有8~10家晋升为省级，1~2家晋升为国家级。通过创新中心的带动和支撑，促进形成一批具有较强竞争力的龙头骨干企业和新型产业集群。
       需要特别提及的是，这一创新中心是目前国内市级创新平台的一种新模式。是以企业为主体，以产学研联合为主要形式，由企业、高校、科研院所等各类创新主体自主结合建立的具有企业法人资格的新型创新组织，在全市具有惟一性。
       为此，长春市正在整合全市制造业的创新资源。重点是集聚包括科研基础设施、大型科研仪器、科技工程数据、知识产权、科技文献，以及人才、技术、标准、服务、信息、资本等在内的各类创新资源和要素，以便集中力量打 “歼灭战”。
       开展产业前沿和共性关键技术研发。面向重点发展的产业领域开展前沿技术研发及转化扩散，强化知识产权战略储备，突破产业关键技术屏障；面向优势产业发展需求，开展共性关键技术和跨行业融合性技术研发，突破产业发展的共性技术供给瓶颈，带动产业转型升级。
       加快技术转移扩散和首次商业化应用。包括打通技术研发、转移扩散和产业化链条，形成以市场化机制为核心的成果转移扩散机制；通过引入成果、联合开发等方式，加快创新成果大规模商用进程。
       倾力提供制造业创新公共服务。主要是为关联行业和企业提供技术委托研发、试验检测等专业服务，以及知识产权协同运用、人员培训等公共服务。
       积极推动创新人才队伍建设。即建立产学研用紧密结合的人才培养机制，加强制造业创新型人才培养和企业家精神培养；开展高水平领军人才培育、创新团队建设及国际化人才交流与合作，构建人才培训服务体系。
广泛开展国际合作，积极跟踪国际技术发展前沿，探索国际创新合作新模式；通过项目合作等形式，促进行业共性技术水平提升和产业发展。
       为确保创新中心的建设和发展，长春市还出台实施了多项保障举措。如努力拓宽融资渠道，采取企业主导、多方协同、多元投资、成果分享的新模式。以及鼓励社会资本利用股权投资等形式参与创新中心建设，倡导各类金融机构和创新金融品种加大对创新中心的信贷和融资支持等等。

 

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