日期：2010-03-23　　来源：新华网　　　　点击：

在普通百姓印象中颇具“神秘感”的兵工企业，这次走到前台了。4日，中国兵器装备集团公司西南地区部副主任邓腾江透露，本月9日，重庆、四川两地近50家兵工企业，将集体亮相江北华新街重庆市人才大市场，招贤纳士。提供岗位在1000个以上。16日，兵工企业移师成都继续招聘。
    如此大规模的兵工企业集体亮相，50余年在四川、重庆都是第一次。长安、建设、嘉陵以及成都知名兵工企业悉数参加。他们中的一半以上企业，是第一次来到人才市场招聘人才，以前，他们的人才来源，主要靠大中专学生分配、内部调动等。“而现在，我们也要让它通过市场，配置人才。”邓腾江说。据悉，三种人才最受兵工企业欢迎：产品研究开发人才、高级营销、高级技工人才等。 
    据悉，西南兵工经济总量去年超过200亿元，而且整体扭亏为盈。邓腾江说，集体亮相可向对兵工企业陌生的市民展示兵工企业整体形象，近年来，兵工企业随着军品转向民品生产，规模、效益都比前几年大幅提升；另外，也向社会传递消息，兵工企业也需要大批社会上的优秀人才。市人才交流中心有关负责人评价，兵工系统集体揽才还反映出其用人机制更加灵活。邓腾江称，对人才，兵工企业也不搞“铁饭碗”，在兵工局和人才市场组建的大坪分市场实行人才代理；兵工企业内部岗位空缺，不搞调动，实行不定期的招聘；兵工企业之间普通人才流动，兵工局不干涉。据悉，西南兵工企业人才存量很大，仅中高级职称以上人才就超过12500人。但邓腾江说：我们的人才结构性矛盾突出，一方面需要的人才奇缺，一方面有的人才又多了闲置着，集体亮相也为了盘活他们，让人才流动起来。

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